Lorsque nous parlons de préservation de la santé au travail, nous avons tendance à penser réparation. Donc, sans accident, sans burnout ou sans situation de santé dégradée dans l’entreprise, il ne faudrait rien faire? Bien au contraire.
LA PRÉVENTION C’EST UN INVESTISSEMENT
Toutes les études le prouvent, le retour sur investissement est compris entre 1,01 et 5 euros pour chaque euro investi. De plus, les entreprises qui investissent le plus en prévention sont également les plus productives.
LA PRÉVENTION CE N’EST PAS SANS INTENTION
Le bien-être n’est pas forcément l’unique finalité de la démarche. C’est en revanche un très. bon moyen de développer la performance de ses équipes. Les salariés qui travaillent dans un environnement sain sont moins absents, plus fidèles et s’investissent davantage.
LA PRÉVENTION C’EST UNE STRATÉGIE
En veillant au bien-être de ses collaborateurs. les recrutements sont facilités. les rapports à la clientèle sont moins conflictuels. les valeurs de l’entreprise sont portées par chacun.
TRAVAILLER SUR LES 3 NIVEAUX DE PRÉVENTION POUR :
| PROTÉGER | PRÉSERVER | DÉVELOPPER |
| la santé des salariés des managers et de l’entreprise | la qualité du travail pour les salariés, les équipes et la satisfaction client | l’innovation, la performance et le bien-être |