Comment définir la Qualité de Vie au Travail (QVT) ?
La QVT ou QVCT, Qualité de Vie (et des Conditions) de Travail est un terme détourné, la plupart du temps, pour définir […]
En savoir plusQu’est-ce que la QVT ?
La Qualité de Vie de Travail (QVT) (ou « La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ») est un sujet brûlant […]
En savoir plusPourquoi travailler sur la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) ?
Les RPS sont présents dans toutes les structures à la différence de leurs manifestations (stress, burnout, harcèlement). ENJEU LÉGAL Obligation de l’employeur […]
En savoir plusENTREPRISES : COMMENT APPRÉHENDER LES RPS DE MANIÈRE GLOBALE ?
APPRÉHENDER LES RPS EST LA QUESTION QUE LES ENTREPRISES DOIVENT SE POSER AU NIVEAU DE L’INDIVIDU Favoriser les échanges autour de la […]
En savoir plusPourquoi le harcèlement au travail se répand-il malgré le travail à distance ?
Le harcèlement au travail, qu’il soit moral ou sexuel n’a pas disparu malgré la démocratisation du télétravail. Même si les formes de […]
En savoir plusQuelles attentes pèsent sur le manager ?
Le manager est souvent tenu comme responsable de la bonne marche de l’entreprise. Il se doit d’être vaillant, charismatique, à l’écoute de […]
En savoir plusLa recherche de sens au travail, une nouveauté ?
Le sens du travail fait aujourd’hui la Une des journaux. Le big quit aux USA attire autant qu’il inquiète et témoigne d’un […]
En savoir plusLe télétravail nous rend-il forcément hyperconnectés ?
Le télétravail s’est fortement développé ces dernières années. Largement plébiscité parles salariés, il n’est cependant pas sans risque pour la santé. Il […]
En savoir plusPourquoi travailler sur la prévention de la santé au travail est rentable ?
Lorsque nous parlons de préservation de la santé au travail, nous avons tendance à penser réparation. Donc, sans accident, sans burnout ou […]
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